Por Daniela Sánchez Lemus
Las filas comenzaron desde temprano este jueves frente a las oficinas centrales del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS), en la zona 4 de la ciudad de Guatemala. Quienes hacían la fila no acudían para gestionar citas médicas ni prestaciones: buscaban entregar una carta con la que esperaban impedir que se les descuente parte del aumento salarial aprobado en el nuevo Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo.
La escena podría repetirse con mayor intensidad este viernes. Es el último día que el IGSS recibirá las solicitudes de oposición antes de aplicar el incremento salarial.
El origen de la inconformidad está en el artículo 61 del pacto colectivo, recientemente homologado por el Ministerio de Trabajo mediante la Resolución 1569-2026. La disposición establece que las y los trabajadores aportarán al Sindicato de Trabajadores del IGSS (STIGSS) el equivalente al 50 % del incremento salarial negociado, un descuento que se realizará una sola vez cuando el aumento entre en vigencia. El mismo artículo contempla que quienes no deseen efectuar ese aporte deberán manifestarlo por escrito ante la autoridad administrativa competente.
El aumento aprobado asciende a Q1,100 sobre el salario base y será pagado con efecto retroactivo a febrero de este año, por lo que el descuento equivale a Q550 para quienes no presenten la oposición dentro del plazo fijado por la institución.
La molestia no se centra únicamente en el aporte. Personas trabajadoras consultadas por este medio cuestionan el procedimiento establecido por el IGSS. La oposición debe presentarse de forma personal, acompañada del Documento Personal de Identificación (DPI) y, según la circular institucional, no puede tramitarse mediante representantes ni utilizar recursos de la institución para su gestión.
Esa condición ha obligado a personal de hospitales, clínicas y unidades administrativas de distintos departamentos del país a viajar a la capital únicamente para entregar un documento. Varias personas afirman que el costo del traslado corre por su cuenta y que, en algunos casos, representa una parte importante de sus ingresos.
Si una persona no puede venir, simplemente le descontarán el dinero, señaló una trabajadora del Instituto, quien pidió omitir su nombre por temor a represalias. Según su versión, el incremento salarial corresponde a un ajuste patronal que ya estaba previsto y no a una conquista exclusiva de la negociación sindical, por lo que considera injustificado que el descuento se aplique automáticamente salvo manifestación expresa en contrario. Estas afirmaciones corresponden a la opinión de trabajadoras y trabajadores consultados.
No es la primera vez que un pacto colectivo del IGSS incorpora un aporte extraordinario al sindicato. Versiones anteriores del convenio también contemplaban un descuento único destinado a cubrir los gastos de negociación, aunque las condiciones para manifestar la oposición han variado con el paso de los años.
Mientras tanto, la fila continúa creciendo. Con el vencimiento del plazo este viernes, trabajadoras y trabajadores de diferentes regiones siguen llegando a las oficinas centrales para evitar que una parte de su incremento salarial termine de forma automática en las cuentas del sindicato.